Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60536
Nhan đề: | Nâng cao chất lượng cán bộ lãnh đạo cấp huyện tại thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An: Thực trạng và giải pháp |
Tác giả: | Hồ, Văn Cậy Cao, Thị Thanh Vân |
Từ khoá: | Cán bộ lãnh đạo Nâng cao chất lượng Thực trạng Giải pháp Tỉnh Nghệ An |
Năm xuất bản: | 2021 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 591 .- Tr.84-86 |
Tóm tắt: | Hoàng Mai là một thị xã thuộc tỉnh Nghệ An được thành lập vào ngày 3 tháng 4 năm 2013 theo Nghị quyết số 47/NQ-CP của Chính phủ, trên cơ sở điều chỉnh 16.974,88 ha diện tích tự nhiên và 105.105 nhân khẩu của huyện Quỳnh Lưu. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo thị xã Hoàng Mai là lực lượng đại diện cho cả bộ máy hệ thống chính trị của thị xã. Vì vậy, để góp phần đưa thị xã ngày càng phát triển, đáp ứng được thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cơ bản hoàn thành các tiêu chí trong Nghị quyết số 11-NQ/TU, thì việc lựa chọn những người thật sự có tâm, có tài, có đủ tiêu chuẩn chính trị và việc bố trí, sắp xếp, sử dụng đội ngũ cán bộ lãnh đạo có vai trò, ý nghĩa hết sức quan trọng. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60536 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.