Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60536
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHồ, Văn Cậy-
dc.contributor.authorCao, Thị Thanh Vân-
dc.date.accessioned2021-08-06T03:48:58Z-
dc.date.available2021-08-06T03:48:58Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60536-
dc.description.abstractHoàng Mai là một thị xã thuộc tỉnh Nghệ An được thành lập vào ngày 3 tháng 4 năm 2013 theo Nghị quyết số 47/NQ-CP của Chính phủ, trên cơ sở điều chỉnh 16.974,88 ha diện tích tự nhiên và 105.105 nhân khẩu của huyện Quỳnh Lưu. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo thị xã Hoàng Mai là lực lượng đại diện cho cả bộ máy hệ thống chính trị của thị xã. Vì vậy, để góp phần đưa thị xã ngày càng phát triển, đáp ứng được thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cơ bản hoàn thành các tiêu chí trong Nghị quyết số 11-NQ/TU, thì việc lựa chọn những người thật sự có tâm, có tài, có đủ tiêu chuẩn chính trị và việc bố trí, sắp xếp, sử dụng đội ngũ cán bộ lãnh đạo có vai trò, ý nghĩa hết sức quan trọng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 591 .- Tr.84-86-
dc.subjectCán bộ lãnh đạovi_VN
dc.subjectNâng cao chất lượngvi_VN
dc.subjectThực trạngvi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.subjectTỉnh Nghệ Anvi_VN
dc.titleNâng cao chất lượng cán bộ lãnh đạo cấp huyện tại thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An: Thực trạng và giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.82


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.