Cơ hội và thách thức cho nguồn nhân lực trẻ tỉnh Bình Định tại thị trường lao động ở Nhật Bản

Abstract

So với nhiều quốc gia châu Á khác, năng suất lao động Việt Nam còn rất thấp. Lao động Việt Nam vẫn chủ yếu là gia công thuê với những ngành nghề thâm dụng lao động. Nhiều tỉnh thành đã lựa chọn xuất khẩu lao động là một trong các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng lao dộng và tăng nguồn thu ngoại tệ. Những năm gần đây, với thực trạng già hóa dân số của Nhật Bản đã khiến cho nhu cầu lao động nước ngoài của quốc gia này ngày càng tăng cao. Bên cạnh đó, để thu hút lao động nước ngoài, chính sách nhập khẩu lao động của Nhật Bản cũng đã có nhiều thay đổi. Bởi vậy, đây là cơ hội và cũng là thách thức cho nguồn nhân lực trẻ tỉnh Bình Định tại thị trường lao động ở Nhật Bản.