Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60788
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phùng, Thị Yến | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-10T00:41:54Z | - |
dc.date.available | 2021-08-10T00:41:54Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 1859-1361 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/60788 | - |
dc.description.abstract | Các nghiên cứu về giới và lâm nghiệp ở Việt Nam đã chỉ ra sự khác biệt giữa nam và nữ và giữa các nhóm xã hội trong tiếp cận tham gia và hưởng lợi nguồn lực từ rừng. Bài viết tập trung phẩn tích các vấn đề về giới trong việc quản lý rừng và sự tham gia và hưởng lợi công bằng trong sử dụng và bảo vệ nguồn tài nguyên rừng bền vững. Kết quả từ nghiên cứu này cho thấy có tình trạng không công bằng giữa nam giới, phụ nữ, các nhóm yếu thế về hưởng lợi công bằng trong quản lý rừng bền vững ở Thanh Hóa và Nghệ An. Nam giới tiếp cận và kiểm soát các nguồn lực đất đai từ rừng cao hơn phụ nữ. Các nhóm yếu thế chưa được khuyên khích tham gia tích cực các hoạt động quản lý rừng bền vững và cần hướng tới sự tham gia công bằng cho tất cả các nhóm hưởng lợi trực tiếp từ rừng. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghiên cứu Gia đình và Giới;Số 02 .- Tr.59-71 | - |
dc.subject | Nghiên cứu giới | vi_VN |
dc.subject | Giới và lâm nghiệp | vi_VN |
dc.subject | Quản lý rừng bền vững- Bình đẳng giới | vi_VN |
dc.subject | Nhóm yếu thế | vi_VN |
dc.subject | Hưởng lợi công bằng | vi_VN |
dc.title | Giới và sự tham gia của người dân trong quản lý rừng bền vững (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Thanh Hóa và Nghệ An) | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Nghiên cứu Gia đình và Giới |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 4.32 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.14.104 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.