Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/608
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Hoàng Anh Tú
dc.date.accessioned2018-04-18T03:19:49Z-
dc.date.available2018-04-18T03:19:49Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.issn0866-7120
dc.identifier.urihttp://172.18.63.105/jspui/handle/123456789/608-
dc.description.abstractĐối với một tỉnh sản xuất nông nghiệp vẫn là chủ yếu như Thái Bình, thì việc đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng( gọi tắt là xuất khẩu lao động (XKLĐ) được coi là "chìa khóa" hữu hiệu nhằm giải quyết việc làm, và giảm nghèo. Song, xuất khẩu lao động của tỉnh Thái Bình vẫn còn nhiều hạn chế, như: việc quản lý XKLĐ chưa tốt; quyền lợi của người lao động ở nước ngoài chưa được quan tâm đầy đủ. Những hạn chế này đã có ảnh hưởng không nhỏ đối với đời sống xã hội tại tỉnh Thái Bình.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesKinh tế và Dự báo;Số 4+5 .- Tr.128-130
dc.subjectXuất khẩu lao độngvi_VN
dc.subjectĐời sống xã hộivi_VN
dc.subjectThái Bìnhvi_VN
dc.titleTác động của hoạt động xuất khẩu lao động tới đời sống xã hội tại tỉnh Thái Bìnhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_2.18 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 18.119.113.73


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.