Vị trí việc làm và ngạch công chức nhìn từ giác độ so sánh trong cải cách chính sách tiền lương công chức

Abstract

Khoản 2 Điều 5 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 đã quy định rõ nguyên tắc “Kết hợp giũa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế” trong quản lý công chức. Trong tiêu chuẩn chức danh của công chức có tiêu chuẩn ngạch. Vậy mối liên hệ thể hiện sự tương đồng, khác biệt giữa vị trí việc làm với ngạch công chức như thế nào và cần có những điều chỉnh gì đối với Luật Cán bộ, công chức trong bối cảnh thực hiện cải cách chính sách tiền lương cho cán bộ, công chúc, viên chức, lục lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 /5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) là nội dung tác giả đề cập Trong bài viết.