Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61648
Nhan đề: | Chính sách nhân sự của các doanh nghiệp Nhật Bản ở Đông Nam Á và kinh nghiệm cho Việt Nam |
Tác giả: | Vũ, Mai Phương |
Từ khoá: | Chính sách nhân sự của các doanh nghiệp Nhật Bản ở Đông Nam Á Kinh nghiệm cho Việt Nam |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 17 .- Tr.79-81 |
Tóm tắt: | Nhật Bản là một quốc gia không được thiên nhiên ưu đãi để có nguồn tài nguyên tự nhiên dồi dào, song lại nổi tiếng về phương pháp quản lý và chế độ đãi ngộ nguồn nhân lực để có những thành công và phát triển vượt bậc ngày nay. Qua tìm hiểu về chính sách nhân sự của các doanh nghiệp Nhật Bản ở Đông Nam Á, bài viết đưa ra một số hàm ý cho các doanh nghiệp Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, góp phần vào hiệu quả sản xuất, kinh doanh. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61648 |
ISSN: | 0866-7120 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.68 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 13.59.182.74 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.