Vốn nhân lực và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61678

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Dụng Tuấn	-
dc.date.accessioned	2021-08-17T06:32:19Z	-
dc.date.available	2021-08-17T06:32:19Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61678	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu này phân tích mối quan hệ giữa vốn nhân lực của doanh nghiệp (DN) (thông qua Số năm đi học bình quân; Thu nhập bình quân của người tao động) và kết quả kinh doanh của DN. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có mối quan hệ thuận chiều giữa trình độ chuyên môn của người lao động và thu nhập của họ đối với lợi nhuận của DN đó. Qua đây, có thể kết luận rằng, nếu DN sở hữu nguồn vốn nhân lực, với trình độ chuyên môn càng cao, còn người lao động có mức thu nhập tốt, thì DN đó lại càng cú lợi nhuận lớn.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 18 .- Tr.23-26	-
dc.subject	Vốn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Kết quả kinh doanh	vi_VN
dc.subject	Lợi nhuận	vi_VN
dc.title	Vốn nhân lực và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.28 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.190.219.200

LRC Digital repo