Vai trò nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển đổi số tại EVNGENC03

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61994

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.date.accessioned	2021-08-19T01:57:05Z	-
dc.date.available	2021-08-19T01:57:05Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	2354-1253	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/61994	-
dc.description.abstract	Trước những bước tiến ngày càng mạnh mẽ về công nghệ, thực hiện theo chủ đề năm 2021 do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phát động, chuyển đổi số đã trở thành một trong những mục tiêu quan trọng của Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENC03) trong năm. Theo đó, công tác chuẩn bị thiết lập và vận hành hệ thống hạ tầng số và hạ tầng an ninh bảo mật đáp ứng yêu cầu cho công tác chuyển đổi số và đảm bảo an toàn, an ninh thông tin, đặc biệt là nguồn nhân lực đã và đang được đẩy mạnh.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Năng lượng Việt Nam;Số 193 - Tr.19-20	-
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Chuyển đổi số	vi_VN
dc.title	Vai trò nguồn nhân lực trong tiến trình chuyển đổi số tại EVNGENC03	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Năng lượng Việt Nam

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		418.84 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.12.84.165

LRC Digital repo