Chính sách pháp luật lao động liên quan đến đảm bảo an toàn cho lao động nữ - đề xuất hoàn thiện chính sách

Abstract

Dựa trên tài liệu sẵn có và các văn bản pháp luật về lao động, bài viết tập trung phân tích các quy định, các chính sách pháp luật lao động liên quan đến đảm bảo an toàn cho lao động nữ, qua đó đề xuất hoàn thiện chính sách. Chính sách pháp luật lao động liên quan đến đảm bảo an toàn cho laọ động nữ bao gồm quyền được bình đẳng về cơ hội làm việc, thu nhập, tiền lương không bị phân biệt đối xử, quyền bảo đảm thời gian làm việc và nghỉ ngơi, quyền của lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ và bảo hiểm xã hội, các quy định về công việc hoặc điều kiện làm việc không được sử dụng lao động nữ, về điều kiện cơ sở vật chất nơi làm việc và việc bảo đảm phòng chống việc quấy rối tình dục đối với lao động nữ.