Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62442
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorHà, Thị Thoa-
dc.date.accessioned2021-08-24T07:27:21Z-
dc.date.available2021-08-24T07:27:21Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62442-
dc.description.abstractPhát triển năng lực cho cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước, đặc biệt đối với chủ tịch ủy ban nhân dân xã là một trong những yêu cầu quan trọng để quản trị xã hội hiệu quả và cung cấp dịch vụ công chất lượng cao. Thời gian qua, Việt Nam đã ban hành những văn bản pháp luật quy định về tiêu chuẩn, vị trí, chức danh chủ tịch ủy ban nhân dân các cấp song chưa có quy định khung năng lực lãnh đạo, quản lý phù hợp. Trên cơ sở nghiên cứu những văn bản pháp luật có liên quan, tác giả đề xuất xây dựng khung năng lực lãnh đạo, quản lý chủ tịch ủy ban nhân dân xã ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 282 .- Tr.23-27-
dc.subjectChủ tịch ủy ban nhân dân xãvi_VN
dc.subjectKhung năng lựcvi_VN
dc.subjectLãnh đạovi_VN
dc.subjectQuản lývi_VN
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectCông chứcvi_VN
dc.titleXây dựng khung năng lực lãnh đạo, quản lý đối với chủ tịch Ủy ban nhân dân xãvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.58 MBAdobe PDF
Your IP: 18.116.235.193


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.