Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62443
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVương, Thị Liên-
dc.date.accessioned2021-08-24T07:30:34Z-
dc.date.available2021-08-24T07:30:34Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62443-
dc.description.abstractMột quyết định quản lý ra đời mang dấu ấn lớn của người lãnh đạo trong mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị. Bởi quyết định quản lý dù ở cấp độ nào thì nó cũng ảnh hưởng đến sự thành công hay thất bạl của công việc. Ra quyết định nếu như không đúng, không trúng, không khách quan, khoa học, không mang lại lợi ích cho xã hội thì hậu quả rất lớn, thậm chí gây mất ổn định xã hội. Chính vì vậy, bên cạnh trình độ chuyên môn và những kỹ năng cơ bản thì phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo là yếu tố quan trọng ảnh hưởng lớn đến quá trình ban hành quyết định quản lý.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 282 .- Tr.28-31-
dc.subjectNgười lãnh đạovi_VN
dc.subjectPhẩm chất cá nhânvi_VN
dc.subjectBan hành quyết địnhvi_VN
dc.subjectQuyết định quản lývi_VN
dc.titlePhẩm chất cá nhân của người lãnh đạo yếu tố quan trong trong việc ban hành quyết định quản lývi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.1 MBAdobe PDF
Your IP: 3.137.166.252


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.