Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62443
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Vương, Thị Liên | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-24T07:30:34Z | - |
dc.date.available | 2021-08-24T07:30:34Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62443 | - |
dc.description.abstract | Một quyết định quản lý ra đời mang dấu ấn lớn của người lãnh đạo trong mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị. Bởi quyết định quản lý dù ở cấp độ nào thì nó cũng ảnh hưởng đến sự thành công hay thất bạl của công việc. Ra quyết định nếu như không đúng, không trúng, không khách quan, khoa học, không mang lại lợi ích cho xã hội thì hậu quả rất lớn, thậm chí gây mất ổn định xã hội. Chính vì vậy, bên cạnh trình độ chuyên môn và những kỹ năng cơ bản thì phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo là yếu tố quan trọng ảnh hưởng lớn đến quá trình ban hành quyết định quản lý. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 282 .- Tr.28-31 | - |
dc.subject | Người lãnh đạo | vi_VN |
dc.subject | Phẩm chất cá nhân | vi_VN |
dc.subject | Ban hành quyết định | vi_VN |
dc.subject | Quyết định quản lý | vi_VN |
dc.title | Phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo yếu tố quan trong trong việc ban hành quyết định quản lý | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.1 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.222.226.47 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.