Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62623
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorThành Sáng-
dc.date.accessioned2021-08-26T00:39:18Z-
dc.date.available2021-08-26T00:39:18Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62623-
dc.description.abstractTrong những năm qua, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh luôn chú ý bố trí cán bộ chủ chốt cấp huyện, cấp xã không là người địa phương (KLNĐP). Qua đó, từng bước khắc phục tình trạng trì trệ, cục bộ trong công tác cán bộ, đồng thời tạo ra môi trường để thử thách, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ…vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 09 .- Tr.36-38-
dc.subjectCán bộ chủ chốtvi_VN
dc.subjectCấp huyệnvi_VN
dc.subjectNgười địa phươngvi_VN
dc.subjectThành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.titleBố trí cán bộ chủ chốt cấp huyện không là người địa phương ở Thành phố Hồ Chí Minh kết quả và kinh nghiệmvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
947.16 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.55


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.