Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62628
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ngô, Khiêm | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-26T00:43:24Z | - |
dc.date.available | 2021-08-26T00:43:24Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 1859-0829 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62628 | - |
dc.description.abstract | Không chỉ là một trong những nền kinh tế lớn, phát triển ổn định của khu vực châu Á – Thái Bình Dương, Ô-xtrây-li-a còn được xem là một trong những quốc gia có hệ thống tổ chức và bộ máy nhà nước tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; tình trạng tham nhũng thấp; chế độ công chức đề cao giá trị công; đẩy mạnh, phát huy cơ chế giám sát dân chủ và quyền hạn của công chức để bảo đảm nguyên tắc phục vụ toàn dân. Công tác nhân sự và những người làm công tác nhân sự rất được đề cao. Ô-xtrây-li-a xác định chiến lược nhân sự luôn gắn với kế hoạch phát triển của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 09 .- Tr.61-64 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Ô-xtrây-li-a | vi_VN |
dc.subject | Phát triển | vi_VN |
dc.subject | Kinh nghiệm | vi_VN |
dc.title | Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Ô-xtrây-li-a | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Xây dựng Đảng |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.46 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.171.136 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.