Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên ngành viễn thông tại TP. Đà Nẵng

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62738

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Lê, Thị Khánh Ly	-
dc.contributor.author	Hồ, Tấn Tuyến	-
dc.date.accessioned	2021-08-26T07:01:55Z	-
dc.date.available	2021-08-26T07:01:55Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62738	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích định lượng nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên ngành viễn thông tại TP. Đà Nẵng. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố, gồm: Tiền lương: Phúc lợi: Môi trường làm việc: Bản chất công việc: và Cơ hội được đào tạo và phát triển định hướng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên trong ngành viễn thông. Trong đó. nhân tố Tiền lương tác động mạnh nhất.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 24 .- Tr.50-53	-
dc.subject	Động lực làm việc	vi_VN
dc.subject	Ngành viễn thông	vi_VN
dc.subject	TP. Đà Nẵng	vi_VN
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên ngành viễn thông tại TP. Đà Nẵng	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		847.78 kB	Adobe PDF
Your IP: 18.220.7.116

LRC Digital repo