Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí - PTSC Marine

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62743

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm, Thị Hiền	-
dc.contributor.author	Trần, Trung Hiếu	-
dc.date.accessioned	2021-08-26T07:06:01Z	-
dc.date.available	2021-08-26T07:06:01Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/62743	-
dc.description.abstract	Để có chiến lựợc ở tỉnh giá nhân Ịực phù hợp và hiệu quả. việc đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân Ịực hiện tại ià vô cùng cần thiết. Bài viết tập trung đánh giá thực trạng quản trị nhân lực hiện lại. các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và gắn bó của người lao động tại Công ty tàu dịch vụ Dầu khí (PTSC Marine), từ đó dề xuất mội số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác quản trị nhân lực của Công ty.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 24 .- Tr.62-66	-
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	PTSC Marine	vi_VN
dc.title	Công tác quản trị nhân lực tại Công ty Tàu dịch vụ Dầu khí - PTSC Marine	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		978.35 kB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE