Nhân tài và thu hút nhân tài vào khu vực công ở Việt Nam

Abstract

Việc thu hút và sử dụng nhân tài trong khu vực công có ý nghĩa to lớn trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Bài viết tập trung phân tích sự cần thiết phải thu hút nhân tài vào khu vực công và đề xuất một số phương hướng để góp phần xây dựng Chiến lược nhân tài ở nước ta. Bài viết được thực hiện trong khuôn khổ của Đề tài nghiên cứu khoa học “Nghiên cứu đề xuất chính sách thu hút nhân tài của tính Đắk Lắk”.