Thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công

Abstract

Chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài luôn được Nhà nước quan tâm và chú trọng. Thời gian qua, chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài đã được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật và được tổ chức thực hiện tại các bộ, ngành và địa phương đã phát huy hiệu quả trên thực tế, thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao, bổ sung cho đội ngũ công chức. Tuy nhiên, chính sách này cũng còn nhiều bất cập, chưa có sự thực hiện quyết hệt, đồng bộ. Vì vậy, Nhà nước cần sớm xây dựng và ban hành Chiến lược quốc gia về thu hút vàt trọng dụng đãi ngộ nhân tài để làm cơ sở cho các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện.