Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63292
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.date.accessioned2021-09-01T06:57:55Z-
dc.date.available2021-09-01T06:57:55Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-1914-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63292-
dc.description.abstractLàm thế nào để một doanh nghiệp vừa và nhỏ được đánh giá là một nơi làm việc lý tưởng và có sức hấp dẫn đối với người tìm việc? Trước tiên hãy tạo ra một môi trường khiến con người có động lực làm việc. Đó là một trong số các giải pháp thu hút nguồn nhân lực cho các công ty được Ban biên tập trình bày trích dẫn đến bạn đọc gần xa.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kế toán & Kiểm toán;Số 09 .- Tr.69-70-
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.subjectThu hút nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectCho các công tyvi_VN
dc.titleGiải pháp thu hút nguồn nhân lực cho các công tyvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kế toán và Kiểm toán

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
442.86 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.55


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.