Nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trong các cơ sở dịch vụ y tế ở Nghê An

Abstract

Nghiên cứu này được tiến hành dựa trên 386 phiếu khảo sát ý kiến của người lao động đang làm việc tại 04 bệnh viện trên địa bàn tỉnh Nghệ An, gồm 3 bệnh viên công lập là: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Nghệ An, Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An và 01 bệnh viên ngoài công lập là Bệnh viện 115. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra động lực làm việc (ĐLLV) của người lao động tại các cơ sở y tế ở Nghệ An hiện nay còn tương đối thấp và có 10 nhân tố có mối quan hệ tác động thuận chiều với ĐLLV của người lao động trong các cơ sở dịch vụ y tế này, Trong đó, “Đãi ngộ vật chất” là nhân tố tác động mạnh nhất, phản ánh những đòi hỏi của người lao động về việc đáp ứng nhu cầu cơ bản để yên tâm công tác là rất lớn.