Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63410
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Cao, Việt Hiếu | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Quốc Cường | - |
dc.contributor.author | Phạm, Trung Kiên | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Khánh Khoa | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-06T06:30:20Z | - |
dc.date.available | 2021-09-06T06:30:20Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63410 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Bình Dương. Thông qua sổ liệu khảo sát 366 người dân, kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố tác động đến sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công được xếp theo thứ tự từ cao đến thấp là: (i) Công khai công vụ; (ii) Thời gian làm việc; (iii) Cơ chế giám sát, góp ý; (iv) Cơ sở vật chất; (v) Thủ tục quy trình làm việc; (vi) Phí, lệ phí; (vii) Cán bộ, công chức. Từ đó, nghiên cứu đề xuất một số kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 12 .- Tr.55-59 | - |
dc.subject | Sự hài lòng | vi_VN |
dc.subject | Chất lượng dịch vụ | vi_VN |
dc.subject | Hành chính công | vi_VN |
dc.subject | Trung tâm Hành chính công tỉnh Bình Dương | vi_VN |
dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Bình Dương | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.83 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.136.19.136 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.