Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế thuộc các bệnh viện tuyến tỉnh tại Lâm Đồng

Abstract

Mục tiêu cửa nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế các bệnh viện tuyến tỉnh tại Lâm Dồng. Số liệu khảo sát 312 nhân viên đang công tác tại 05 bệnh viện đa khoa tỉnh Lâm Đồng được kiêm định thang đo bằng hệ số Cronbach’ s Alpha mô hình phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy tuyến tính đa biến. Kết quả cho thấy, có 5 nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế tại các bệnh viện đa khoa tuyến tỉnh Lâm Đồng, bao gồm: Tuyển dụng; Trình độ chuyên môn; Môi trường làm việc; Thu nhập và phúc lợi; Đánh giá hiệu quả công việc. Hàm ý của nghiên cứu này góp phần vào việc nâng cao chất lượng nhân lực y tế của tỉnh Lâm Đồng.