Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63469
Title: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng trong công việc của giảng viên Trường Đại học An Giang
Authors: Nguyễn, Văn Hiến
Dương, Thị Huỳnh Như
Keywords: Căng thắng công việc
Giảng viên
Trường Đại học An Giang
Issue Date: 2019
Series/Report no.: Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 27 .- Tr.69-72
Abstract: Nghiên cứu được thực hiện với mục liêu xác định các nhân tố ảnh hưởng dến sự căng thẳng công việc của giảng viên đang công tác tại Trường Đại học An Giang. Kết qủa nghiên cứu cho thấy, có 4 nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng công việc của giảng viên, bao gồm: Thiếu đam mê. hứng thú đối với công việc: Căng thẳng từ phía công việc: Căng thẳng từ phía cá nhân: và Thiếu hỗ trợ trong hoạt động học thuật và nghiên cứu khoa học. Trên cơ sở đó. tác giả đề xuất các hàm ý quản trị nhằm giảm sự căng thắng công việc của giảng viên.
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/63469
ISSN: 0866-7120
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
829.29 kBAdobe PDF
Your IP: 3.138.134.106


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.