Quản lý nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may quân đội

Abstract

Ngành may Việt Nam đang đứng trước cơ hội to lớn để hội nhập vào thị trường thế giới. Các doanh nghiệp may nói chung, doanh nghiệp may quân đội nói riêng cần nguồn nhân lực đủ mạnh. Muốn làm được điều này thì công tác quản lý nhà nước trong phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp quân đội phải có sự thay đổi phù hợp.