Chất lượng nguồn nhân lực quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp may Việt Nam

Abstract

Bài viết tập trung vào đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực (NNL) quản lý đơn hàng trên cả 3 phương diện: Trí lực. Thể lực. Tâm lực và xác định những điểm còn hạn chế. Từ đó, dề xuất các giải pháp đào tạo nhằm đảm bảo chất lượng; NNL, quản lý đơn hàng cho các doanh nghiệp may Việt Nam.