Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/64787
Nhan đề: | Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp xây dựng: Phương pháp đánh giá và thực trạng của Việt Nam |
Tác giả: | Đỗ, Văn Phức |
Từ khoá: | Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý Doanh nghiệp Xây dựng |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 30 .- Tr.132-134 |
Tóm tắt: | Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp xây dựng, thông qua khảo sát cán bộ quản lý tại 5 doanh nghiệp, đó là: Tổng Công ty Thành An. Tổng Công ty 789, Tổng Công ty 36. Công ty cổ phần Sông Đà - Thăng Long và Công ty cổ phần 482. Kết quả cho thấy, chất lượng đội ngũ cán hộ quản lý doanh nghiệp xây dựng còn thấp, chưa được đánh giá cao. Từ đó. bài viết đề xuất một số giải pháp nhăm nâng cao chất lượng đội ngữ cán hộ quản lý trong các doanh nghiệp này. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/64787 |
ISSN: | 0866-7120 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế và Dự báo |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 591.62 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.251.106 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.