Kinh nghiệm thực hiện phúc lợi cho người lao động ở một số quốc gia và những gợi ý cho Việt Nam

Abstract

Phúc lợi được xem là một trong những quyền lợi dành cho người lao động dưới sự bảo hộ của pháp luật và nhà nước. Chế độ này đã được hình thành ở Việt Nam cũng như nhiều quốc gia trên thế giới để thu hút nhân tài và phát triển đất nước. Tùy theo điều kiện, ở từng quốc gia, chế độ phúc lợi được thực hiện theo nhiều cách khác nhau, tuy nhiên có hai chế độ phúc lợi chính, bao gồm: chế độ phúc lợi bắt buộc và chế độ phúc lợi tự nguyện. Bài viết đưa ra kinh nghiệm thực hiện chế độ phúc lợi đối với người lao động của một số nước trên thế giới và gợi ý cho Việt Nam.