Nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng trong công việc - Tình huống tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

Abstract

Mục đích của nghiên cứu này là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thằng (SCT) của nhân viên đang làm việc tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp hỗn hợp, bao gốm phương pháp nghiên cứu định lượng và định tính.