Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65357
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorXuân Vinh-
dc.date.accessioned2021-09-27T01:23:32Z-
dc.date.available2021-09-27T01:23:32Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65357-
dc.description.abstractLuân chuyển cán bộ gắn với bố trí các vị trí lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương (KLNĐP) được tỉnh Thanh Hóa xác định là khâu đột phá trong công tác cán bộ và đẩy mạnh thực hiện từ năm 2012. Với việc bố trí cán bộ chủ chốt KPLNĐP ở 22/27 huyện, 66,3% cấp xã đã tạo những chuyển biến rõ nét trong công tác cán bộ, nêu cao tinh thần trách nhiệm người đứng đầu, tạo động lực nỗ lực, nêu gương, phấn đấu và cống hiến.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 12 .- Tr.30-33-
dc.subjectCán bộvi_VN
dc.subjectLuân chuyểnvi_VN
dc.subjectThanh Hóavi_VN
dc.subjectCán bộ chủ chốtvi_VN
dc.subjectNgười địa phươngvi_VN
dc.titleThanh Hóa luân chuyển cán bộ gắn với thực hiện cán bộ chủ chốt không là người địa phươngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Xây dựng Đảng

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.33 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.2


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.