Thanh Hóa luân chuyển cán bộ gắn với thực hiện cán bộ chủ chốt không là người địa phương

Abstract

Luân chuyển cán bộ gắn với bố trí các vị trí lãnh đạo chủ chốt không là người địa phương (KLNĐP) được tỉnh Thanh Hóa xác định là khâu đột phá trong công tác cán bộ và đẩy mạnh thực hiện từ năm 2012. Với việc bố trí cán bộ chủ chốt KPLNĐP ở 22/27 huyện, 66,3% cấp xã đã tạo những chuyển biến rõ nét trong công tác cán bộ, nêu cao tinh thần trách nhiệm người đứng đầu, tạo động lực nỗ lực, nêu gương, phấn đấu và cống hiến.