Luật hồi tỵ trong quan chế Trung Quốc và Việt Nam thời phong kiến – bài học kinh nghiệm cho hoạt động tuyển chọn, sử dụng cán bộ, công thức hiện nay

Abstract

Hồi tỵ được coi là một thành tựu trong nền chính trị pháp lý truyền thống Trung Quốc và Việt Nam. Trong thời kỳ phong kiến, Trung Quốc là quốc gia đầu tiên thực hiện chế độ hồi tỵ và cũng là nước xây dựng chế độ này khá hoàn bị. Tiếp thu luật hồi tỵ của các vương triều phong kiến Trung Hoa, các triều đại phong kiến Việt Nam đã vận dụng nó trong quá trình tuyển chọn và sử dụng đội ngũ nhân sự của mình. Những quy định của luật hồi tỵ thời phong kiến đã được Đảng, Nhà nước Trung Quốc và Việt Nam ít nhiều khai thác và vận dụng trong công cuộc xây dựng nhà nước pháp quyền hiện nay.