Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại UBND quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ

Abstract

Nghiên cứu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến dộng lực làm việc của cán bộ, công chức (CBCC) tại UBND quận Bình Thủy, TP. cần Thơ. Thông qua khảo sát 158 CBCC UBND quận Bình Thủy, nghiên cứu đã xác định được 6 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC. gồm: Hấp dẫn của chính sách: Cam kết lợi ích công: Lòng nhân từ: Sự tận tụy; Thu nhập: và Cơ hội thăng tiến. Từ kết quả nghiên cứu. tác giả đề xuất 2 nhóm hàm ý quản trị để tăng động lực làm việc cho CBCC ở UBND quận Bình Thủy.