Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại UBND quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65740

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Kim Phượng	-
dc.contributor.author	Bùi, Văn Trịnh	-
dc.date.accessioned	2021-10-01T03:22:07Z	-
dc.date.available	2021-10-01T03:22:07Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65740	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến dộng lực làm việc của cán bộ, công chức (CBCC) tại UBND quận Bình Thủy, TP. cần Thơ. Thông qua khảo sát 158 CBCC UBND quận Bình Thủy, nghiên cứu đã xác định được 6 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC. gồm: Hấp dẫn của chính sách: Cam kết lợi ích công: Lòng nhân từ: Sự tận tụy; Thu nhập: và Cơ hội thăng tiến. Từ kết quả nghiên cứu. tác giả đề xuất 2 nhóm hàm ý quản trị để tăng động lực làm việc cho CBCC ở UBND quận Bình Thủy.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 33 .- Tr.20-23	-
dc.subject	Động lực làm việc	vi_VN
dc.subject	Cán bộ	vi_VN
dc.subject	Công chức	vi_VN
dc.subject	UBND quận Bình Thủy	vi_VN
dc.title	Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại UBND quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		824.73 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.145.58.141

LRC Digital repo