Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại UBND quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65740

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Kim Phượng	-
dc.contributor.author	Bùi, Văn Trịnh	-
dc.date.accessioned	2021-10-01T03:22:07Z	-
dc.date.available	2021-10-01T03:22:07Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65740	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến dộng lực làm việc của cán bộ, công chức (CBCC) tại UBND quận Bình Thủy, TP. cần Thơ. Thông qua khảo sát 158 CBCC UBND quận Bình Thủy, nghiên cứu đã xác định được 6 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC. gồm: Hấp dẫn của chính sách: Cam kết lợi ích công: Lòng nhân từ: Sự tận tụy; Thu nhập: và Cơ hội thăng tiến. Từ kết quả nghiên cứu. tác giả đề xuất 2 nhóm hàm ý quản trị để tăng động lực làm việc cho CBCC ở UBND quận Bình Thủy.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 33 .- Tr.20-23	-
dc.subject	Động lực làm việc	vi_VN
dc.subject	Cán bộ	vi_VN
dc.subject	Công chức	vi_VN
dc.subject	UBND quận Bình Thủy	vi_VN
dc.title	Nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại UBND quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		824.73 kB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE