Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65745
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLê, Văn Hội-
dc.date.accessioned2021-10-01T07:02:34Z-
dc.date.available2021-10-01T07:02:34Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65745-
dc.description.abstractNước ta đang thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, theo đó là giảm đầu mối, giảm cấp trưởng và tinh giản biên chế nhưng tiến trình và kết quả chưa được như mong muốn. Do đó việc học tập, tham chiếu kinh nghiệm của chế độ công chức các nước có nhiều nét tương đồng trở nên quan trọng và cấp thiết hiện nay. Nghiên cứu chế độ công chức của Anh để có thể phần nào vận dụng vào chế độ công chức của Việt Nam trong thời gian tới có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 592 .- Tr.25-27-
dc.subjectChế độ công chứcvi_VN
dc.subjectGiá trị tham chiếuvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleChế độ công chức của Anh và giá trị tham chiếu đối với Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.08 MBAdobe PDF
Your IP: 3.144.28.90


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.