Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65745
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Văn Hội-
dc.date.accessioned2021-10-01T07:02:34Z-
dc.date.available2021-10-01T07:02:34Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65745-
dc.description.abstractNước ta đang thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, theo đó là giảm đầu mối, giảm cấp trưởng và tinh giản biên chế nhưng tiến trình và kết quả chưa được như mong muốn. Do đó việc học tập, tham chiếu kinh nghiệm của chế độ công chức các nước có nhiều nét tương đồng trở nên quan trọng và cấp thiết hiện nay. Nghiên cứu chế độ công chức của Anh để có thể phần nào vận dụng vào chế độ công chức của Việt Nam trong thời gian tới có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 592 .- Tr.25-27-
dc.subjectChế độ công chứcvi_VN
dc.subjectGiá trị tham chiếuvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleChế độ công chức của Anh và giá trị tham chiếu đối với Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.08 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.149


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.