Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65778
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Quốc Khánh-
dc.date.accessioned2021-10-01T09:10:28Z-
dc.date.available2021-10-01T09:10:28Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/65778-
dc.description.abstractDựa trên kết quả phỏng vấn 20 cán bộ quản lý ở các bộ phận khác nhau của hai doanh nghiệp du lịch trên địa bàn tỉnh Quảng Bình là Công ty Oxaiis Adventure Tours Vil Khu nghỉ dưỡng Sun Spa Resort, nghiên cứu đã đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại hai doanh nghiệp và chỉ ra những mặt đạt được và hạn chế. Trên cơ sở đó, đề xuất ra khung năng lực chuẩn cho nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 33 .- Tr.148-151-
dc.subjectDoanh nghiệp du lịchvi_VN
dc.subjectTỉnh Quảng Bìnhvi_VN
dc.subjectCông ty Oxatis Adventure Toursvi_VN
dc.subjectKhu nghi dưỡng Sun Spa Resortvi_VN
dc.titleChất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp du lịch tỉnh Quảng Bình: Nghiên cứu điển hình tại Công ty Oxalis Adventure Tours và Khu nghỉ dưỡng Sun Spa Resortvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
935.86 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.