Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/66999
Nhan đề: | Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam: Thực trạng và một số vấn đề trong thời gian tới |
Tác giả: | Đào, Quang Vinh |
Từ khoá: | Nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực Năng suất lao động Giải pháp Việt Nam |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Xã hội học;Số 04 .- Tr.34-47 |
Tóm tắt: | Phát triển nguồn nhân lực được xác định là một trong ba khâu đột phá chiến lược ở Việt Nan. Trong những năm qua, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đã đạt được nhiều tiến bộ xét trên nhiều tiêu chí khác nhau, song cũng bộc lộ không ít tồn tại, hạn chế. Bài viết phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam từ các chỉ số đo lường và chiều cạnh khác nhau. Kết quả cho thấy rõ chất lượng lao động thấp, cơ cấu nhân lực lạc hậu của Việt Nam là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến năng suất lao động thấp. Chất lượng nguồn nhân lực là một thách thức lớn cần có giải pháp khắc phục để thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững đất nước. Tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại và điểm nghẽn nhân lực trong thời gian tới. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/66999 |
ISSN: | 2615-9163 |
Bộ sưu tập: | Xã hội học |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.1 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.136.234.187 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.