Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực nhà nước cấp tỉnh ở Ninh Bình

Abstract

Với yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức và tái cấu trúc nền kinh tế hiện nay, những yếu tố phát triển kinh tế truyền thống, như: tài nguyên, vốn, giá nhân công rẻ không còn là ưu thế để phát triển các ngành lĩnh vực kinh tế ở quốc gia và địa phương. Trong bối cảnh đó, vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao ở khu vực nhà nước cấp tỉnh của Ninh Bình ngày càng quyết định đến chất lượng phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương. Vấn đề đặt ra đối với Tỉnh là đổi mới cơ chế, chính sách giáo dục đào tạo, thu hút, tuyển dụng nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao này của Tỉnh.