Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/67146
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Hoàng Linh-
dc.date.accessioned2021-10-27T01:16:09Z-
dc.date.available2021-10-27T01:16:09Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn1859-2953-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/67146-
dc.description.abstractVề cơ bản pháp luật Việt Nam đã đảm bảo quyền của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo tinh thần của pháp luật quốc tế. Song, vì nhiều nguyên nhân khác nhau, vẫn còn những khác biệt ở những mức độ nhất định trong điều chỉnh của pháp luật về đảm bảo quyền của người lao động là người nước ngoài trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Vi vậy, cần tiếp tục hoàn thiện pháp luật nhằm bảo đảm quyền bình đẳng của lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong quá trình hội nhập quốc tế hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạo Chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 16 .- Tr.50-56-
dc.subjectNgười lao động nước ngoàivi_VN
dc.subjectQuyền lợi của người lao độngvi_VN
dc.subjectGia nhập công đoànvi_VN
dc.titleHoàn thiện pháp luật bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nước ngoài trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Lập pháp

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.4 MBAdobe PDF
Your IP: 18.223.203.153


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.