Một số kiến nghị về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Abstract

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên, có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong công cuộc cải cách hành chính nhà nước và hoạt động của nền công vụ hiện nay. Thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng đã dần đi vào nền nếp, góp phân đáng kể nhầm chuẩn hóa, nâng cao năng lực, phẩm chất của đội ngũ cán bộ, công chức. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức hiện nay đã và đang bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập.