Xây dựng chính sách tiền lương trong doanh nghiệp theo cơ chế thị trường hiện nay ở Việt Nam

Abstract

Nghị quyết số27-NQ/TVV, ngày 21/05/2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp (DN) xác định: “Tiền lương là giá cả sức lao động, hình thành trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước". Những cơ sở để thảo thuận tiền lương lại không được đề cập và làm rõ. Vì vậy, bài viết này sẽ đưa ra các cơ sở để người lao dộng và người sử dụng lao động thương lượng tiền lương, thoả thuận tiền lương và hưởng chính sách tiền lương của DN theo cơ chế thị trường.