Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới việc áp dụng kế toán quản trị

Abstract

Mô hình các nhân tố ảnh hưởng tới việc áp dụng kế toán quản trị được xây dựng dựa trên các lý thuyết về ý định hành vi và lý thuyết về sự đổi mới trong các tổ chức. Vận dụng các lý thuyết về hành vi sẽ lý giải được nguyên nhân dẫn tới việc quyết định áp dụng hay không áp dụng kế toán quản trị của các nhà quản trị. Ngoài ra, việc quyết định thay đổi hoặc đổi mới trong một tổ chức còn chịu sự ảnh hưởng bởi các điều kiện bên trong và bên ngoài của tổ chức. Do vậy, ngoài nhân tố mang tính cá nhân của nhà quản trị, mô hình còn vận dụng lý thuyết về sự đổi mới trong tổ chức để xác định các nhân tố bên trong và bên ngoài tổ chức. Kết quả của việc vận dụng các lý thuyết trên đã xác định được ba nhân tố chính có ảnh hưởng tới việc áp dụng kế toán quản trị, đó là: 1- Nhân tố thuộc về nhà quản trị; 2- Nhân tố bên trong tổ chức và 3 - Nhân tố bên ngoài tổ chức.