Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/67834
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đào, Thị Thương | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-01T02:49:10Z | - |
dc.date.available | 2021-11-01T02:49:10Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 0866-7120 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/67834 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu này được tiến hành nhằm kiểm tra tác động của hai biến Niềm tin ở tổ chức và Môi quan hệ đặc biệt tại nơi làm việc đến Động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Truyền thông ADT. Kết quả chỉ ra rằng, có mối quan hệ nhất định của hai biến này đến Động lực làm việc của người lao động. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 36 .- Tr.137-140 | - |
dc.subject | Động lực làm việc | vi_VN |
dc.subject | Niềm tin ở tổ chức | vi_VN |
dc.subject | Người lao dộng | vi_VN |
dc.title | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Truyền thông ADT | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế và Dự báo |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.58 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 52.15.113.142 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.