Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/68407
Title: | Giải quyết tranh chấp kỷ luật sa thải lao động |
Authors: | Hoàng, Văn Tiến Nguyễn, Thị Thắm |
Keywords: | Quan hệ lao động Nguời sử dụng lao động Người lao động Sa thải lao động Hợp đồng lao động |
Issue Date: | 2019 |
Series/Report no.: | Tạo Chí Nghiên cứu Lập pháp;Số 18 .- Tr.28-33 |
Abstract: | Quan hệ lao động được hình thành trên cơ sở hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Quan hệ này chỉ chấm dứt khi hợp đồng lao động chấm dứt. Một trong những hình thức chấm dứt hợp đồng lao động đó là xử lý kỷ luật sa thải lao động - một hình thức đơn phương chấm dứt hợp đông lao động đặc biệt của NSDLĐ. Đây là một quyền của NSDLĐ để thực hiện việc quản lý lao động, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, và để xử lý với các hành vi tiêu cực của NLĐ trong quá trình lao động... . |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/68407 |
ISSN: | 1859-2953 |
Appears in Collections: | Nghiên cứu Lập pháp |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.95 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.224.45.82 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.