Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/68832
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐăng Khoa-
dc.date.accessioned2021-11-22T02:44:54Z-
dc.date.available2021-11-22T02:44:54Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn1859-0829-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/68832-
dc.description.abstractLà một tỉnh biên giới còn nhiều khó khăn, Điện Biên xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao chính là “chìa khóa” để giảm nghèo bền vững. Vì thế, những năm qua Điện Biên luôn quan tâm chăm lo công tác cán bộ. Đội ngũ cán bộ của tỉnh ngày càng trưởng thành, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng được nâng lên rõ rệt.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Xây dựng Đảng;Số 07 .- Tr.22-25-
dc.subjectĐiện Biênvi_VN
dc.subjectXây dựng đội ngũ cán bộvi_VN
dc.subjectYêu cầu nhiệm vụvi_VN
dc.titleĐiện Biên: Chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Xây dựng Đảng

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.85 MBAdobe PDF
Your IP: 3.143.244.45


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.