XÂY DỰNG ỨNG DỤNG QUẢN LÝ CÔNG VIỆC DỰA TRÊN MÔ HÌNH KANBAN

Abstract

Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp, các nhà quản trị đều dùng các ứng dụng Chat để làm kênh giao – nhận việc và trao đổi báo cáo khi vận hành các quy trình. Điều này dẫn đến quy trình vận hành bị chậm, khó quản lý công việc đã giao, tiến độ và chất lượng công việc rất khó kiểm soát. Vì vậy, việc xây dựng ứng dụng quản lý công việc là việc làm cấp thiết và đang được quan tâm hiện nay. Mục tiêu đề ra là xây dựng một ứng dụng web, giúp cho các nhà quản trị phân công công việc, theo dõi dự án, nhận báo cáo của nhân viên một cách trực quan, nhanh và chính xác. Bên cạnh đó các nhân viên sẽ dễ dàng theo dõi các công việc mình được giao qua mô hình Kanban và báo cáo tiến độ cho người giao việc. Đề tài xây dựng ứng dụng quản lý công việc dựa trên mô hình Kanban đã hoàn thành, đáp ứng tốt các mục tiêu đề ra, hệ thống đáp ứng đầy đủ các chức năng và hoạt động tốt.