Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69432
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Anh Viện | - |
dc.contributor.author | Lê, Thị Hồng Yến | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-02T07:43:00Z | - |
dc.date.available | 2021-12-02T07:43:00Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 2525-2267 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69432 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu này xem xét sự hài lòng của sinh viên về môi trường học tập tại trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh - Phân hiệu Quảng Ngãi. Nghiên cứu được thực hiện trên một mẫu gồm 262 sinh viên. Kết quả cho thấy có 7 nhân tố tác động đến sự hài lòng gồm: cơ sở vật chất, chất lượng giảng viên, chương trình đào tạo, hỗ trợ hành chính, gắn kết sinh viên, ngôn ngữ và cảm xúc, sự quan tâm và cam kết của lãnh đạo. Kết quả phân tích cho thấy các nhân tố có ảnh hưởng mạnh đến sự hài lòng của sinh viên theo thứ tự là: (1 ) Chất lượng giảng viên; (2) Cơ sở vật chất; (3) Chương trình đào tạo; (4) Ngôn ngữ và cảm xúc. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Khoa học và Công nghệ Trường Đại học Công nghiệp Thành pố Hồ Chí Minh;Số 32(02) - Tr.107-117 | - |
dc.subject | Môi trường học tập | vi_VN |
dc.subject | Sự hài lòng | vi_VN |
dc.subject | Trường đại học | vi_VN |
dc.subject | Yếu tố ảnh hưởng | vi_VN |
dc.title | Nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với môi trường học tập tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh - Phân hiệu Quảng Ngãi | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Khoa học và Công nghệ Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 6.97 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.3 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.