Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69447
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Đặng Phương Truyền | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-03T01:33:55Z | - |
dc.date.available | 2021-12-03T01:33:55Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69447 | - |
dc.description.abstract | Chính sách tạo động lực làm việc là công cụ rất quan trọngcho việc duy trì và thúc đẩy công chức làm việc hiệu quả trong các cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, chính sách tạo động lực làm việc cho công chức văn còn những bất cập, hạn chế nhất định. Bài viết trình bày thực trạng và đề xuất một số kiến nghị để tiếp tục hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho công chức. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý Nhà nước;Số 289 .- Tr.24-28 | - |
dc.subject | Công chức | vi_VN |
dc.subject | Động lực làm việc | vi_VN |
dc.subject | Chính sách tạo động lực làm việc | vi_VN |
dc.title | Hoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho công chức hiện nay | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.74 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.147.73.0 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.