Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69447
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Đặng Phương Truyền-
dc.date.accessioned2021-12-03T01:33:55Z-
dc.date.available2021-12-03T01:33:55Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/69447-
dc.description.abstractChính sách tạo động lực làm việc là công cụ rất quan trọngcho việc duy trì và thúc đẩy công chức làm việc hiệu quả trong các cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, chính sách tạo động lực làm việc cho công chức văn còn những bất cập, hạn chế nhất định. Bài viết trình bày thực trạng và đề xuất một số kiến nghị để tiếp tục hoàn thiện các chính sách tạo động lực làm việc cho công chức.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 289 .- Tr.24-28-
dc.subjectCông chứcvi_VN
dc.subjectĐộng lực làm việcvi_VN
dc.subjectChính sách tạo động lực làm việcvi_VN
dc.titleHoàn thiện chính sách tạo động lực làm việc cho công chức hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.74 MBAdobe PDF
Your IP: 3.147.73.0


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.