Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70454
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorPhước, Văn Hạnh-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ngọc Huyền-
dc.date.accessioned2021-12-16T00:57:52Z-
dc.date.available2021-12-16T00:57:52Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0866-7120-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70454-
dc.description.abstractBài viết nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc (ĐLLV) của cán bộ, công chức (CBCQ xã, phường trên địa bàn thị xã Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang. Thông qua khảo sát 354 CBCC xã, phường của Thị xã, nhóm nghiên cứu đã tiến hành phân tích định lượng và xác định được 6 nhân tố ảnh hưởng đến DLLV của CBCC. Đó là: Đặc điểm công việc; Sự quan tâm của lãnh đạo; Quan hệ với đồng nghiệp; Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Môi trường làm việc; Lương và phúc lợi. Từ đó, đề xuất hàm ý chính sách nhằm tăng ĐLLV của CBCC cấp xã, phường trên địa bàn thị xã Cai Lậy trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 09 .- Tr.32-35-
dc.subjectĐộng lực làm việcvi_VN
dc.subjectThị xã Cai Lậyvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectCán bộ công chứcvi_VN
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn thị xã Cai Lậy, tỉnh Tiền Giangvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.63 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.102


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.