Quy định của Bộ luật Lao động về bồi thường chi phí đào tạo - Những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70514

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Ánh Tuyết	-
dc.date.accessioned	2021-12-16T07:05:47Z	-
dc.date.available	2021-12-16T07:05:47Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.issn	0866-7120	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70514	-
dc.description.abstract	Trong bài viết này, tác giả sẽ làm rõ các quy định về bồi thường chi phí đào tạo trong Bộ luật Lao động năm 2012 và năm 2019 và đưa ra một số lưu ý cho doanh nghiệp trong việc thực hiện vấn đề này.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 10 .- Tr.62-64	-
dc.subject	Quy định của Bộ luật Lao động về bồi thường chi phí đào tạo	vi_VN
dc.subject	Những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý	vi_VN
dc.title	Quy định của Bộ luật Lao động về bồi thường chi phí đào tạo - Những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kinh tế và Dự báo

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.3 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE