Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70624
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Phạm, Thị Thúy Nga | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-17T07:04:58Z | - |
dc.date.available | 2021-12-17T07:04:58Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 1859-3631 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70624 | - |
dc.description.abstract | Lao động nữ, với những đặc điểm riêng về giới, khác biệt so với lao động nam về tâm sinh lý và thể lực. Khi tham gia quan hệ lao động, lao động nữ chịu những ảnh hưởng khác biệt so với lao động nam. Vì vậy, ngoài những quy định áp dụng cho tất cả lao động nói chung, pháp luật lao động có quy định riêng áp dụng cho lao động nữ nhằm bảo vệ họ trước những nguy cơ bất lợi có thể xảy ra do ảnh hưởng của những yếu tố đặc thù.Bài viết tổng quan các quy định pháp luật quốc tế về quyền của lao động nữ, đánh giá khái quát thực trạng quy định pháp luật lao động Việt Nam hiện nay về quyền của lao động nữ, chỉ ra những bất cập chủ yếu và đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quyền của lao động nữ. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghề luật;Số 07 .- Tr.17-23 | - |
dc.subject | Pháp luật lao động | vi_VN |
dc.subject | Lao động nữ | vi_VN |
dc.subject | Quyền của lao động nữ | vi_VN |
dc.subject | Bình đẳng giới | vi_VN |
dc.title | Quyền của lao động nữ trong pháp luật lao động ở Việt Nam hiện nay | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Nghề luật |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.69 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 13.59.165.119 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.