Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70896
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Khắc Linh-
dc.date.accessioned2021-12-21T03:09:22Z-
dc.date.available2021-12-21T03:09:22Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.issn0868-3581-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/70896-
dc.description.abstractViệc quản lí, phát triển nguồn nhân lực nói chung, phát triển nguồn nhân lực giảng viên nói riêng có vị trí đặc biệt quan trọng và trở thành chiến lược của nhiều nước trên thế giới. Trong phạm vi bài viết này, tác giả giới thiệu kinh nghiệm về quản lí, phát triển nguồn nhân lực giảng viên của một số nước có nền giáo dục đại học hiện đại, tiên tiến và những nước có đặc điểm, điều kiện tương đồng với Việt Nam. Trên cơ sở đó rút ra một số bài học kinh nghiệm có thể áp dụng phù hợp với Việt Nam trong bối cảnh đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Châu Âu;Số 02 .- Tr.89-98-
dc.subjectĐội ngũ giảng viênvi_VN
dc.subjectKinh nghiệm phát triển nguồn lựcvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực giảng viên ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Namvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Châu Âu

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
6.75 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.143


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.